Tarifvertrag bäcker konditor

Verfasst am: 4. August 2020 von: Net-Spacy

Arbeitgeber können über Strategien und Verfahren verfügen, um die Risiken von Drogen und Alkohol am Arbeitsplatz zu steuern und zu verhindern. Sie können auch Vorbeschäftigungstests anwenden, wenn sie Arbeitnehmer an sicherheitsempfindlichen Arbeitsplätzen beschäftigen, oder von Arbeitnehmern verlangen, Alkohol- oder Drogentests durchzuführen, wenn dies Teil des Arbeitsvertrags des Arbeitnehmers ist. Ihr Arbeitgeber muss Ihnen keinen Lohnzettel zur Verfügung stellen, es sei denn, dies ist in Ihrem Arbeitsvertrag angegeben. Aber sie müssen Ihnen eine schriftliche Aufschlüsselung geben, wie Ihr Gehalt gemacht wird, wenn Sie darum bitten. Sie haben das Recht, sich vor Unterzeichnung Ihres Arbeitsvertrages unabhängig beraten zu lassen. Wenn Sie keiner Gewerkschaft angehören, benötigen Sie eine individuelle Vereinbarung zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber. Sie müssen beide die Vereinbarung unterzeichnen. In Neuseeland haben Sie das Recht, einer Gewerkschaft beizutreten. Gewerkschaften unterstützen Arbeitnehmer am Arbeitsplatz. Sie verhandeln tarifliche Arbeitsverträge mit Arbeitgebern und helfen den Arbeitnehmern mit Informationen und Beratung zu arbeitsbezogenen Fragen. Alle Arbeitnehmer haben Anspruch auf bezahlten Trauerurlaub, nachdem sie 6 Monate lang beim selben Arbeitgeber beschäftigt waren. Tarifverträge haben in der Regel Trauerurlaub ab Beginn der Beschäftigung zur Verfügung. Aufgrund der Art der Gastfreundschaft können Sie an einem Feiertag arbeiten müssen.

Wenn dies der Fall ist, sollte Dies in Ihrem Arbeitsvertrag deutlich gemacht werden Wenn Sie und Ihr Arbeitgeber später änderungen Ihres ursprünglichen Arbeitsvertrags, z. B. Arbeitszeiten, zustimmen, müssen diese als schriftliche Änderung Ihres Arbeitsvertrags erfasst werden. Bevor Sie Ihre Vereinbarung unterzeichnen, lesen Sie sie, und stellen Sie sicher, dass Sie sie verstehen. Ihr Arbeitgeber muss Ihnen Zeit geben, es zu lesen und sich beraten zu lassen, wenn Sie eine benötigen. Sie können Änderungen mit Ihrem Arbeitgeber besprechen und vereinbaren, bevor Sie unterschreiben. Wenn Sie dies tun, können Sie einen Vertreter oder eine Support-Person bei sich haben. Die Höhe des Urlaubs, auf den Sie Anspruch haben, muss in Ihrem Arbeitsvertrag vermerkt werden. Sie haben Anspruch auf eine Kopie des unterzeichneten Vertrags.

Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen keine Kopie zur Verfügung stellt, fragen Sie nach einer Kopie. Bewahren Sie die signierte Kopie an einem sicheren Ort auf, falls es zu Meinungsverschiedenheiten kommt. Wenn Sie Ihre Rechte kennen, können Sie sich am Arbeitsplatz niederlassen und mögliche Meinungsverschiedenheiten mit Ihrem Arbeitgeber vermeiden. Alle Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 5 Tage bezahlten Krankenstand pro Jahr, nachdem sie 6 Monate lang beim gleichen Arbeitgeber beschäftigt waren. Überprüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag, um herauszufinden, worauf Sie Anspruch haben. Ihr Arbeitgeber muss Sie fair behandeln und Ihnen einen schriftlichen Arbeitsvertrag vorlegen, in dem Sie darlegen, worauf Sie Anspruch haben. Die folgende Tabelle enthält die Mindestansprüche für Trauerurlaub. Überprüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag, um genau zu erfahren, was Sie bei Ihrem Arbeitgeber haben, muss Ihnen einen schriftlichen Arbeitsvertrag mit Teilen Ihrer Arbeitszeit, der Zahlung, des Urlaubs, auf den Sie Anspruch haben, und aller anderen Bedingungen, denen Sie und Ihr Arbeitgeber zugestimmt haben, vorlegen. Laut careers.govt.nz gibt es in Neuseeland aufgrund des Arbeitskräftemangels gute Beschäftigungsmöglichkeiten für viele Gastarbeiter.

In Neuseeland gibt es einen Mangel an qualifizierten Köchen, und die Rolle steht auf der Liste des langfristigen Fachkräftemangels von Immigration New Zealand. Einige Gastgewerbebetriebe haben es auch schwer, Manager zu rekrutieren. Wenn Sie ein befristetes Arbeitsvisum haben, müssen Sie mindestens 30 Stunden pro Woche bezahlt werden, und dies muss in Ihren Arbeitsvertrag geschrieben werden. Ihr Arbeitgeber muss Sie darüber informieren, ob es einen Tarifvertrag gibt und wie er mit der Gewerkschaft, die den Tarifvertrag aushandelt, Kontakt aufnehmen und ihnen beizutreten ist.

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